電氣技術(shù)崗

1、遵紀(jì)守法，品行端正，樂觀向上，具有良好思想品德和職業(yè)道德。2、2025年全國普通高等院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)為電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷為本科，學(xué)位符合招聘計(jì)劃的要求，學(xué)業(yè)成績優(yōu)良。3、綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、組織溝通能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、身心健康，無職業(yè)禁忌，能夠勝任工作崗位要求。作為金安礦業(yè)后備骨干，提供為期兩年的骨干培養(yǎng)，培養(yǎng)期間采用理論實(shí)踐的師帶徒機(jī)制、多層次、多元化的培訓(xùn)體系，為員工各個(gè)階段成長提供針對性的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和廣闊發(fā)展平臺(tái)；培養(yǎng)期結(jié)束后，提供管理、專業(yè)技術(shù)崗位雙職業(yè)晉升發(fā)展通道，根據(jù)表現(xiàn)后期往中、高管理層方向定向培養(yǎng)。公司主營鐵礦石開采及礦物洗選加工；鐵精粉、超純鐵精粉、磁性材料、建筑材料等新型材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；金屬廢料的加工銷售等業(yè)務(wù)。

薪資福利:培養(yǎng)期稅前年收入：本科8-15萬；碩士研究生10-18萬。培養(yǎng)期結(jié)束后考核定崗，并按崗定薪。法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及探親假；五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；交通補(bǔ)貼、員工餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、生日及節(jié)日福利、勞保用品、定期體檢等；免費(fèi)住宿（單人間，宿舍內(nèi)配置網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)施，公寓式管理，拎包入?。┖屯瑫r(shí)經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)等。

應(yīng)聘郵件標(biāo)題請注明“姓名-學(xué)校-學(xué)歷-專業(yè)-應(yīng)聘崗位”，內(nèi)容應(yīng)包括簡歷、畢業(yè)生推薦表、成績單等，以附件壓縮包的形式發(fā)送至

工作地址:安徽省六安市霍邱縣范橋鎮(zhèn)