商超店長

?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上大型商超管理經(jīng)驗，3年以上同等職位管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的溝通表達、領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力；熟悉競爭店及行業(yè)發(fā)展趨勢；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察能力?？山邮苌綎|省內(nèi)工作安排。負責(zé)超市/購物中心門店的整體運營，包括年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)、重點完成措施、營銷活動、團隊管理、門店招商、團購?fù)饴?lián)、消防安全等全盤管理。

薪資福利:10-15K+，一經(jīng)錄用，公司與其簽訂勞動合同，按照公司規(guī)定繳納社會保險；公司定期組織生日會，發(fā)放節(jié)日禮品卡券、季度福利大禮包，帶薪年休假、健康體檢、業(yè)績獎勵、團建活動等多元化的福利體系。公司有系統(tǒng)化的培訓(xùn)培養(yǎng)體系和完善的職業(yè)發(fā)展晉升體系，定期組織文化素養(yǎng)、專業(yè)知識、服務(wù)禮儀、管理能力提升、對標(biāo)學(xué)習(xí)、技能PK等多項培訓(xùn)活動。

（酒店餐飲）

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