商超店長

專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上大型商超管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的溝通表達(dá)、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；熟悉競爭店及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察能力?？山邮苌綎|省內(nèi)工作安排。負(fù)責(zé)超市/購物中心門店的整體運(yùn)營，包括年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、重點(diǎn)完成措施、營銷活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)管理、門店招商、團(tuán)購?fù)饴?lián)、消防安全等全盤管理。

薪資福利:10-15K+，一經(jīng)錄用，公司與其簽訂勞動(dòng)合同，按照公司規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；公司定期組織生日會(huì)，發(fā)放節(jié)日禮品卡券、季度福利大禮包，帶薪年休假、健康體檢、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)等多元化的福利體系。公司有系統(tǒng)化的培訓(xùn)培養(yǎng)體系和完善的職業(yè)發(fā)展晉升體系，定期組織文化素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、服務(wù)禮儀、管理能力提升、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、技能PK等多項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

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