一、應(yīng)聘條件（當(dāng)天安排住宿）

1、符合法定年齡，性別不限，具備工作要求相應(yīng)的文化程度；

2、具備良好視力、身體健康、服從安排；

3、持本人二代身份證原件，有制造工廠一線作業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

二、薪酬待遇（綜合月薪5500-7500元，綜合年薪7-9萬(wàn)）

1、招工標(biāo)準(zhǔn)

（1）底薪：2400元/月。

（2）加班工資：5天8小時(shí)以外嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法核算加班費(fèi)，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍。

2、津貼：

（1）崗位津貼：600元/月；

（2）超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：800元/月；

（3）工齡工資：入職滿6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元/月，入職滿1年獎(jiǎng)勵(lì)400元/月，入職滿2年獎(jiǎng)勵(lì)600元/月；

（4）夜班津貼：10元/晚，260元/月；

（5）入職津貼：根據(jù)不同時(shí)間享受入職補(bǔ)貼500元/次*3個(gè)月

（6），打卡滿22天，隨工資發(fā)放；

（7）薪資發(fā)放：每月15日發(fā)放上個(gè)月工資。

三、福利項(xiàng)目

1、食宿與：

（1）住宿：免費(fèi)住宿，宿舍配空調(diào)。

（2）餐飲補(bǔ)助：390元/月伙食補(bǔ)貼

3、休假：

全體員工享有國(guó)家法定假（每年11天）；

4、培訓(xùn)晉升:

A、技術(shù)通道：?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；

B、管理通道：?jiǎn)T工-線長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-廠長(zhǎng)；

5、企業(yè)文化：

公司每月定期舉辦員工生日晚會(huì)、卡拉OK舞會(huì)、棋牌賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、電影觀賞會(huì)、社區(qū)慰問(wèn)活動(dòng)等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、員工服務(wù)中心、平價(jià)超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務(wù)室等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。