、招工標(biāo)準(zhǔn)

（1）底薪：2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月（1-3個(gè)月）。

（2）上班時(shí)間：白班8:00—20：00，晚班20:00

—8:00，兩班倒1月/次，上六天休一天，每天上班時(shí)間10小時(shí)。

（3）加班工資：5天8小時(shí)以外嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法核算加班費(fèi)，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍。

2、津貼：

（1）績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：0-800元/月；

（2）工齡工資：入職滿6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元/月，入職滿

1年獎(jiǎng)勵(lì)400元/月，入職滿2年獎(jiǎng)勵(lì)600元/月；

（3）夜班津貼：10元/晚，260元/月；

（4）車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼：湖南省內(nèi)和江西萍鄉(xiāng)、宜春地區(qū)150元/人；湖北省、江西省其他地區(qū)和湖南懷化、湘西地區(qū)300元/人，其他省份500元/人，打卡滿22天，隨工資發(fā)放；

（5）薪資發(fā)放：每月15日發(fā)放上個(gè)月工資。

1、食宿與體檢：

（1）住宿：免費(fèi)住宿，宿舍配空調(diào)，提供洗衣房。

（2）餐飲補(bǔ)助：390元/月伙食補(bǔ)貼，公司有食堂，6-10元/餐；

（3）

2、保險(xiǎn)：

（1）公司依法為員工辦理五險(xiǎn)一金。

3、休假：

全體員工享有國(guó)家法定假（每年11天）；

4、培訓(xùn)晉升：

A、技術(shù)通道：?jiǎn)T工-技術(shù)員一助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；

B、管理通道：?jiǎn)T工-線長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-廠長(zhǎng)；

5、企業(yè)文化：

公司每月定期舉辦員工生日晚會(huì)、歌唱比賽、棋牌賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、電影觀賞會(huì)、社區(qū)慰問(wèn)活動(dòng)、其他趣味活動(dòng)等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球室、多功能電影院、健身房、圖書(shū)室、員工服務(wù)中心、平價(jià)超市等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。

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