普工/操作工
5000-6000元/月鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群招募繼續(xù)~小時(shí)工一天200元,返費(fèi)2500元
生產(chǎn)蘋果手機(jī),組裝總廠,工作輕松簡單干凈,環(huán)境優(yōu)美,美女帥哥多,可以長期發(fā)展。
一、高價(jià)小時(shí)差價(jià)政策如下:
政策周期至2025/5/31(含),即2025/6/1前享有差價(jià)補(bǔ)貼,自2025/6/1起僅享有同工同酬政策如下(含稅):
【制造部門-關(guān)鍵工站】
新派遣工:19元/小時(shí)一天190元(含稅)
老派遣工:20元/小時(shí)一天200元(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:18元/小時(shí)(含稅)
老派遣工:19元/小時(shí)(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:17元/小時(shí)(含稅)
老派遣工:18元/小時(shí)(含稅)
發(fā)放條件:a.差價(jià)補(bǔ)貼至2025/5/31,自2025/6/1起(含)同工同酬b.每月7號發(fā)放上月同工同酬薪資c.每月25號出名單在職享有上月差價(jià),發(fā)放時(shí)無需在職。
二、返費(fèi)模式
返費(fèi)政策底薪2100+加班費(fèi)=總合工資5000左右,一個(gè)月21天八小時(shí)外算加班,平時(shí)加班1.5倍~18元,周末加班2倍~24元,節(jié)假日加班3倍~36元;
標(biāo)準(zhǔn)工資外,在職滿90天返費(fèi)獎(jiǎng)金:
【制造部門-關(guān)鍵工站】
新派遣工:2,000元(含稅)
老派遣工:2,500元(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:1,500元(含稅)
老派遣工:2,000元(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:1,000元(含稅)
老派遣工:1,500元(含稅)
發(fā)放條件
出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放,發(fā)放時(shí)需在職
三、新、老派遣工定義
老派遣工定義:2022/1/1至今入職過A事業(yè)群,并且至少有一次的在職時(shí)長≥30天
不符合上述定義的群體均視為新派遣工
鄭州八大街富士康派遣工招募政策:
名額極少,先到先得
招募年齡:年齡18~48歲,不限名額,不限男女,不限區(qū)域,不限戶籍,煙疤、紋身等異常,請?zhí)崆按_認(rèn)
小時(shí)工模式(離崗返崗)
員工費(fèi)用:19元/H,一天190元
發(fā)放條件:
每月7號發(fā)放同工同酬,10號發(fā)放上月差價(jià)(以實(shí)際出勤時(shí)數(shù)核算,發(fā)放時(shí)無須在職)

鄭州管城回族區(qū)富士康科技集團(tuán)
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