招聘崗位

收貨，上下架，調(diào)控，質(zhì)檢員

在我司做過臨時工的，不限制任何期限，立馬面試正式工。

掃過自招碼/內(nèi)推碼/其他家碼的

一律重新面試。

在系統(tǒng)顯示“應聘中”“入職中”的員工，一律重新面試。

別家臨時工離職滿15天重新面試

正式工離職滿30天重新面試

[慶祝]年齡22-35歲，男女不限。

其他都可以。

計件工資9000-13000左右。

每個月90%以上的人可以拿到保底6300以上，包住。

不用體檢，

紋身～染發(fā)～統(tǒng)統(tǒng)可以安排，查案底。

薪資構成

模式一：即績效模式

底薪3000+績效3000×（0.6到1.2）+餐補300+加班費25元/時，月休4天，不休息可以算加班。

績效會有打分，最高1.2可以加錢

打分依據(jù)：

1、工作數(shù)據(jù)，例如揀貨時效，人效等；

2、日?？记诩o律，現(xiàn)場工作安排配合度；

3、組長的個人評分（占比不高）

模式二：即計件模式，無底薪

純計件+餐補300元/月，熟手計件薪資綜合在8000-12000左右。

兩種方式工資，都是取最高值