行政主管/專員

1.學(xué)歷教育：大專及以上學(xué)歷。2.資質(zhì)證書：持有國家人力資源管理師或經(jīng)濟師（人力資源方向）證書者優(yōu)先，持有C級以上駕駛證。3.相關(guān)經(jīng)驗：有行政及人事實務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.其它：熟悉國家和地方法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，有較強的工作保密性意識，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌組織能力，熟練操作OFFICE等辦公軟件。駕駛技術(shù)熟練。5.退伍軍。1.負(fù)責(zé)公文的及時處理。審閱、修改以公司名義上報及下發(fā)的行政文件，對文稿的格式、內(nèi)容、行文關(guān)系、發(fā)往單位等進行全面審核、歸檔、管理工作。2.負(fù)責(zé)起草公司或部門行政文書。3.負(fù)責(zé)制定、修改和完善行政相關(guān)制度及流程。4.負(fù)責(zé)每月及年度部門支出的統(tǒng)計匯總，草擬月度及年度部門預(yù)算。5.負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公耗材、固定資產(chǎn)、禮品等申購、本部門合同付款工作。6.負(fù)責(zé)草擬、匯總部門周、月、年的匯報材料。7.負(fù)責(zé)公司級的接待管理工作（含確認(rèn)接待手冊）。8.負(fù)責(zé)行政采購和票務(wù)及酒店的預(yù)訂工作以及統(tǒng)一協(xié)調(diào)公司外出用車安排。9.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂、物業(yè)管理工作。10.定期審核公司非生產(chǎn)類固定資產(chǎn)管理工作。

薪資福利:福利優(yōu)厚，餐補、節(jié)日福利、高溫補貼、取暖補貼、生日補貼、周末雙休、節(jié)假日正常休

招工人數(shù):1名

有相關(guān)經(jīng)驗的意向人員，請?zhí)崆皽?zhǔn)備簡歷