**崗位名稱(chēng)**：人事專(zhuān)員

**主要職責(zé)**：

1.負(fù)責(zé)招聘流程的協(xié)調(diào)與管理，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。

2.管理員工關(guān)系，處理員工入職、離職手續(xù)及人事檔案管理。

3.協(xié)助制定和執(zhí)行員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升員工能力和職業(yè)發(fā)展。

4.負(fù)責(zé)薪酬與福利管理，確保準(zhǔn)確計(jì)算和發(fā)放。

5.維護(hù)員工績(jī)效管理系統(tǒng)，協(xié)助進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估。

6.處理員工咨詢(xún)與投訴，維護(hù)良好的員工關(guān)系。

**職位要求**：

-學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

上班時(shí)間：早10晚7中午休息兩個(gè)小時(shí)不加班！不加班！不加班！月休4天自由調(diào)休，不包食宿哈