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(因各時期用工需求具有不確定性,以較新招聘信息為準)

———————年齡要求———————

18至45周歲(年齡要求將會根據用工需求的變化而收窄或放寬)

———————薪資待遇———————

1、每月綜合薪資4800-5500元、不壓工資?！荆?200-2600）底薪+（400-1000）全勤獎+1000各項獎金津貼+加班費】；

2、年終獎：1500-3000元根據表現由主管審批；

3、住宿免費，每月另外發(fā)放400元的餐補，基本夠吃；

———————工作時間（含加班）———————

1、正常工作：每天8小時，每周工作5天；

2、加班時間：平時每日加班不超過2小時，每周至少休息1天；

3、加班費用平時18.96元/時，周六周日25.28元/時，國定假日37.93元/時；

4、公司執(zhí)行兩班輪換制度。

———————招聘崗位———————

1、普工、操作工、包裝工、組裝工等；

2、公司將根據各年齡層次員工具體情況來分配工作崗位，確保崗位合適。

———————公司福利———————

1、廠服：公司提供免費的工作服；

2、交通：公司為員工提供廠車，公交車便利；

3、晉升：公司一年有多次晉升機會，可通過內部統一考試晉升；

4、飯食：公司提供大型餐廳，飯菜種類多、員工可以自主選擇；

5、住宿：提供公寓宿舍4-6-8人/間，24小時熱水，獨立衛(wèi)生間（住宿及水電全免）；

6、娛樂：免費上網，音樂錄音棚，瑜伽室，健身房，籃球場，乒乓球，羽毛球，排球均免費開放，并不定期舉辦大型音樂舞蹈文藝匯演。

7、住房公積金及保險均按照《勞動法》規(guī)定購買五險一金。