招聘：財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪資：10K-20K

1.負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)控管理體系，組織制定、修改、發(fā)布和管理公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)程序文件。

2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目效益評(píng)估及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)。

3.負(fù)責(zé)制定保險(xiǎn)方案，組織實(shí)施和集中管理。

4.負(fù)責(zé)稅務(wù)政策的執(zhí)行和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。

5.保證會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確、符合企業(yè)制度流程規(guī)定。

6.確保稅務(wù)申報(bào)信息及時(shí)準(zhǔn)確。

7.負(fù)責(zé)資產(chǎn)確認(rèn)、折舊、減值、處置、報(bào)廢以及的攤銷等相關(guān)賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)并出具盤點(diǎn)報(bào)告。

8.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)付帳款、成本的付款合同、發(fā)票、單據(jù)和入帳進(jìn)行審核。檢查并確保付款單據(jù)準(zhǔn)確、完整、經(jīng)過有效授權(quán)和審批；

9.負(fù)責(zé)管理應(yīng)付款項(xiàng)、合同跟蹤監(jiān)督和關(guān)閉，負(fù)責(zé)定期與供應(yīng)商核對(duì)帳務(wù)往來。

10.負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)，發(fā)送工作周報(bào)。

11.提供財(cái)務(wù)、預(yù)算、資金管理、稅務(wù)籌劃及內(nèi)控相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

12.負(fù)責(zé)組織預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和中長(zhǎng)期計(jì)劃，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理提交預(yù)算和中長(zhǎng)期計(jì)劃報(bào)告。

13.按股東方要求進(jìn)行預(yù)算回顧和季度性預(yù)算跟蹤，更新季度性預(yù)算。

14.負(fù)責(zé)將董事會(huì)批復(fù)的預(yù)算反饋公司各部門進(jìn)行日常跟蹤檢查和匯報(bào)。

15.負(fù)責(zé)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況的分析編制預(yù)算與實(shí)際差異報(bào)表，分析原因，向公司高管層提出財(cái)務(wù)建議。

16.負(fù)責(zé)資金收支預(yù)測(cè)，及時(shí)提出資金需求。

17.負(fù)責(zé)公司合同的管理包括合同起草、審核、簽署（董事長(zhǎng)簽署除外）等一系列程序。提供合同審核意見，跟蹤和監(jiān)督合同執(zhí)行和關(guān)閉。

18.負(fù)責(zé)公司組建期的生產(chǎn)運(yùn)行材料、設(shè)備、備品的采購業(yè)務(wù)，執(zhí)行公司程序文件。

19.負(fù)責(zé)每個(gè)財(cái)務(wù)年度向董事會(huì)提交該財(cái)務(wù)年度內(nèi)控報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)控制方案以及下一個(gè)財(cái)務(wù)年度內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)控制的預(yù)案。

20.負(fù)責(zé)制定實(shí)施涉及財(cái)務(wù)、收費(fèi)、采購、資產(chǎn)處置、合同管理等年度內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理助理接待和配合內(nèi)外部審計(jì)包括董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃、股東方專項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì)和財(cái)務(wù)年報(bào)審計(jì)。