崗位職責(zé)

1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理

負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體矩陣（抖音、小紅書、視頻號(hào)等）的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及優(yōu)化

2、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)曝光量、粉絲增長(zhǎng)及用戶粘性。

3、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作

撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)文案，策劃符合品牌調(diào)性的圖文、短視頻等內(nèi)容；

結(jié)合熱點(diǎn)事件、用戶需求及品牌活動(dòng)，制定月度/季度內(nèi)容選題計(jì)劃；

協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、視頻團(tuán)隊(duì)完成視覺化內(nèi)容制作。

4、用戶互動(dòng)與社群維護(hù)

及時(shí)回復(fù)粉絲評(píng)論、私信，維護(hù)品牌形象，提升用戶活躍度；

分析用戶行為及反饋，挖掘用戶需求，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；

協(xié)助搭建并維護(hù)品牌社群（如微信群、粉絲群），策劃社群活動(dòng)。

5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告（閱讀量、互動(dòng)量、轉(zhuǎn)化率等），分析運(yùn)營(yíng)效果并提出改進(jìn)方案；

根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整內(nèi)容方向、投放策略及用戶增長(zhǎng)手段。

可以有自己的思維想法和拍攝技巧，能打造醫(yī)生律師團(tuán)隊(duì)小紅點(diǎn)，抖音賬號(hào)的個(gè)人IP

薪資5-8k具體面談