[保障]:!

[福利]:入職不違紀(jì)，可以!滿15天可預(yù)支工資!

--保留好自己的車票、可申請一公司承諾

[新人獎]:開年復(fù)工新員工入職現(xiàn)金獎勵5000元[激勵獎]:公司短期工入職滿一月后、表現(xiàn)優(yōu)異的給予現(xiàn)金1000-3000元

一、薪資待遇

【薪資待遇]:【420】元/天

[工作時間]:月保底[280]工時，做六休一，可申請加班，多勞多得

[預(yù)支]:入職一周后，可預(yù)支【1500]元生活費[入職福利]:

[薪資發(fā)放]:每月10號準(zhǔn)時發(fā)放工資，我們承諾不拖、不欠、不壓工資

-開年復(fù)工新員工入職現(xiàn)金獎勵5000元一

二、招聘要求

【年齡】16-45周歲，無需經(jīng)驗

[要求]身體健康

[學(xué)歷]26個英文字母會背會寫

三、晉升空間

【管理階層]:普工線長領(lǐng)班主管課長

[技術(shù)階層]:普工技術(shù)員助理工程師工程師

[晉升方法]:4次升職考核的機會，另提供出國進修機會(公司出資)

四、福利待遇

[衣]:公司免費共4套冬夏發(fā)放工作服等相應(yīng)勞保用品。

[食]:公司免費提供工作餐與加班餐，工作餐樣式豐富，供員工自主選擇。

[住]:公司免費提供6人間空調(diào)宿舍，內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌等生活設(shè)施。

[行]:公司提供宿舍和工廠之間的交通班車，另周末設(shè)置班車通往市中心購物區(qū)。

[保]:公司按勞動法為員工繳納【五險一金]，員工離職時可轉(zhuǎn)出和。

-外地求職者當(dāng)天辦理入職、直接安排住宿-

五、報到須知

[天]面試一簽訂勞動合同一安排住宿一-公司報到一發(fā)工作服、工作證、辦理入職手續(xù);[第二天]正式上班

六、溫馨提示

[人財安全]:保存好自己隨身物品，切勿聽信承諾高薪崗位，防止錢財被騙

[防騙貼士]:我公司未在火車站、汽車站設(shè)置任何接待點，切勿輕信陌生人員

[正規(guī)途徑]:下車后及時聯(lián)系招聘人員，獲得真實正確的乘車路線，防止錯乘黑車一名額有限，先到先得