招聘要求:

1.男女不限，18-45歲，含初中及以上學(xué)歷，必須會(huì)電腦，接受能力強(qiáng)，服從安排；

2.會(huì)認(rèn)讀寫26個(gè)英文字母；

3.持有本人有效身份證原件；

4.身體健康，能適應(yīng)加班、倒班；

5.服從企業(yè)管理，穩(wěn)定性強(qiáng)；

6.不能有犯罪記錄；

7.上班手機(jī)倉(cāng)庫(kù)存放；

薪資待遇：

1.員工待遇按勞動(dòng)法計(jì)算（基本工資2300元/月，加班按2080元基數(shù)，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍），派遣員工的其它福利及補(bǔ)助以用工企業(yè)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

2.績(jī)效：試用期2個(gè)月，基準(zhǔn)績(jī)效300元/月；滿試用期，即派遣轉(zhuǎn)正，基準(zhǔn)績(jī)效升至600元/月；

3.吃：餐補(bǔ)400元/月；

4.?。好赓M(fèi)提供住宿，水電費(fèi)按實(shí)際平攤；不住宿者，發(fā)住房補(bǔ)助200元/月；

5.交通補(bǔ)助200元/月；

6.夜補(bǔ)：22：00下班18元/天，24：00后下班28元/天；

7.社保：入職即購(gòu)五險(xiǎn)一金；

8.過(guò)節(jié)費(fèi)：春節(jié)、五一、國(guó)慶各發(fā)放300元（派遣轉(zhuǎn)正后享有）；

9.工會(huì)福利：加入工會(huì)者，按制度享有元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮品；

10.年假：入職后，按制度，根據(jù)工齡享受5-15天帶薪年假；

11.高溫補(bǔ)助：6-10月，300元/月；2號(hào)倉(cāng)內(nèi)員工，6-9月額外有高溫穩(wěn)崗補(bǔ)貼500元/月；4號(hào)倉(cāng)，屬恒溫空調(diào)倉(cāng)，無(wú)高溫補(bǔ)貼。

12.月綜合工資6000-7000元；

13.每月10日發(fā)放上月工資；