配/理/揀/發(fā)貨
6000-8000元/月招聘要求:
1.男女不限,18-45歲,含初中及以上學歷,必須會電腦,接受能力強,服從安排;
2.會認讀寫26個英文字母;
3.持有本人有效身份證原件;
4.身體健康,能適應(yīng)加班、倒班;
5.服從企業(yè)管理,穩(wěn)定性強;
6.
7.上班手機倉庫存放;
薪資待遇:
1.員工待遇按勞動法計算(基本工資2300元/月,加班按2080元基數(shù),平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日加班3倍),派遣員工的其它福利及補助以用工企業(yè)設(shè)定的標準執(zhí)行;
2.績效:試用期2個月,基準績效300元/月;滿試用期,即派遣轉(zhuǎn)正,基準績效升至600元/月;
3.吃:餐補400元/月;
4.?。好赓M提供住宿,水電費按實際平攤;不住宿者,發(fā)住房補助200元/月;
5.交通補助200元/月;
6.夜補:22:00下班18元/天,24:00后下班28元/天;
7.社保:入職即購五險一金;
8.過節(jié)費:春節(jié)、五一、國慶各發(fā)放300元(派遣轉(zhuǎn)正后享有);
9.工會福利:加入工會者,按制度享有元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮品;
10.年假:入職后,按制度,根據(jù)工齡享受5-15天帶薪年假;
11.高溫補助:6-10月,300元/月;2號倉內(nèi)員工,6-9月額外有高溫穩(wěn)崗補貼500元/月;4號倉,屬恒溫空調(diào)倉,無高溫補貼。
12.月綜合工資6000-7000元;
13.每月10日發(fā)放上月工資;

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