房地產(chǎn)財(cái)務(wù)核算管理從業(yè)人員

1.遵守國家法律法規(guī)，無任何犯罪歷史，無任何不良生活工作記錄；品行端正，身心健康，深具集體、團(tuán)隊(duì)意識，富有創(chuàng)新精神；具備任職要求工作能力及其資質(zhì)條件。2.具有從事房地產(chǎn)財(cái)務(wù)核算管理工作3年以上經(jīng)歷。3.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30-40周歲。4.具有崗位對應(yīng)資質(zhì)證書。5.錄用人員須在伊金霍洛旗阿勒騰席熱鎮(zhèn)施工現(xiàn)場或東勝區(qū)辦公。6.工程項(xiàng)目建設(shè)完畢后可根據(jù)綜合能力調(diào)配或晉升繼續(xù)從事房地產(chǎn)管理工作或到內(nèi)蒙古賽蒙特爾煤業(yè)有限責(zé)任公司控股煤礦從事相關(guān)工作。公司目前開發(fā)三處伊旗地產(chǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目建設(shè)期約5年。公司采取對外發(fā)包工程，甲方、監(jiān)理單位共同監(jiān)管模式。需組建經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，招聘相關(guān)財(cái)務(wù)核算管理從業(yè)人員。

薪資福利:（一）工資構(gòu)成：1.基本工資：6500元/月。2.崗位工資：主管：崗位工資650元/月；組長：崗位工資1500元/月；班長：崗位工資2500元/月。3.工齡工資：本企業(yè)工作滿2年者，工齡工資為500元/月；滿4年者，工齡工資為1000元/月；滿6年者，工齡工資為1500元/月；滿8年者，工齡工資封頂為2000元/月。4.年度效益工資：根據(jù)公司年度效益情況，按年工資總額5%-。5.社保福利：入職人員社保待遇嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對本公告所列工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)、完善、優(yōu)化，對本公告所列工資福利標(biāo)準(zhǔn)按照±10%幅度進(jìn)行調(diào)整。建設(shè)期內(nèi)施工現(xiàn)場免費(fèi)提供食宿；公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。鄂爾多斯地區(qū)以外應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，

1.招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員掃描二維碼下載應(yīng)聘報(bào)名表、報(bào)名匯總表，填寫齊全后將電子版發(fā)送公司電子郵箱（），同時須在應(yīng)聘報(bào)名表后附上本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、資質(zhì)證書、執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件；以上證照須面試前出示原件，核對不符者取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘報(bào)名表（含承諾書）須資格審查合格參加考試前現(xiàn)場本人簽字按采指印確認(rèn)。郵件要求：須主題位置注明“應(yīng)聘”，填寫姓名、電話、崗位信息；應(yīng)聘報(bào)名表以附件形式發(fā)送。2.咨詢采用電子郵件形式書面咨詢，電子郵件主題位置注明“應(yīng)聘咨詢”，填寫咨詢事項(xiàng)，發(fā)送郵件后短信通知招聘聯(lián)系人。3.招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者造假、作弊、投機(jī)、失信行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘入職后如發(fā)現(xiàn)以上情節(jié)和發(fā)生違紀(jì)行為，