1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、歷篩選、面試安排及錄用跟進；

2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)；

3、負(fù)責(zé)員工檔案管理，確.保信息準(zhǔn)確、完整；

4、組織員工培訓(xùn)、團建活動及企業(yè)文化宣傳；

5、完成上級交辦的其他工作

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及責(zé)任心；