崗位名稱：售前技術(shù)顧問

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，進(jìn)行項(xiàng)目定制方案的制定，確保方案符合客戶需求并具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.能夠按照公司要求，進(jìn)行必要的出差，與客戶進(jìn)行溝通，宣講方案，提供技術(shù)咨詢和支持。

3.深入理解公司技術(shù)產(chǎn)品，能夠根據(jù)產(chǎn)品特性提供最佳應(yīng)用方案。

4.參與項(xiàng)目投標(biāo)，負(fù)責(zé)技術(shù)方案的撰寫和講解。

5.協(xié)助銷售部門，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目成功實(shí)施。

工作要求：

1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有售前支持或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.良好的方案撰寫能力，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求撰寫技術(shù)方案和投標(biāo)文件。

4.優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧，能夠清晰、有效地向客戶傳達(dá)復(fù)雜信息和技術(shù)知識(shí)。

5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同部門和客戶進(jìn)行有效溝通。

6.對(duì)新技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)保持關(guān)注，具有創(chuàng)新思維和問題解決能力。

7.能夠適應(yīng)出差。

崗位背景：

1.公司作為一家具有良好聲譽(yù)的技術(shù)公司，致力于為客戶提供高質(zhì)量的技術(shù)解決方案。

2.公司重視員工發(fā)展，提供良好的培訓(xùn)和職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

3.公司文化鼓勵(lì)創(chuàng)新和合作，致力于創(chuàng)建一個(gè)積極、開放的工作環(huán)境。

薪資待遇：

該崗位的薪資范圍根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專業(yè)能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等因素進(jìn)行綜合評(píng)估，具體面議。公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利方案。

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，了解客戶需求，提供技術(shù)建議和解決方案。

2.參與項(xiàng)目調(diào)研、分析和規(guī)劃，提供專業(yè)的技術(shù)咨詢和支持。

3.參與項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃和預(yù)算進(jìn)行，并提供必要的支持和服務(wù)。

4.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)，為公司的產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展提供建議和反饋。

崗位福利：

1.五險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.年假：提供帶薪年假和帶薪病假。

3.彈性福利：提供靈活的福利政策，員工可以根據(jù)個(gè)人需求選擇合適的福利。

4.專業(yè)培訓(xùn)：公司為員工提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

5.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：公司鼓勵(lì)員工建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，并提供必要的支持和資源。