一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司AI標(biāo)書產(chǎn)品的市場推廣工作，通過多種渠道尋找潛在客戶，提高產(chǎn)品知名度和市場占有率，直接對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)。

2.通過電話銷售的方式，直接向目標(biāo)客戶推銷公司的產(chǎn)品，精準(zhǔn)把握客戶需求，完成銷售任務(wù)。

3.積極開展公司產(chǎn)品的招商加盟活動(dòng)，吸引有意向的合作伙伴加入，拓展業(yè)務(wù)渠道。

4.轉(zhuǎn)化現(xiàn)有客戶資源，挖掘客戶潛在需求，促進(jìn)客戶復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹。

5.熱情耐心地解答客戶疑問與咨詢，持續(xù)跟蹤客戶需求，做好客戶服務(wù)，提升客戶滿意度。

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、崗位要求

1.大專及以上學(xué)歷，2年及以上的電話銷售經(jīng)驗(yàn)；

2.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，有效促成交易。

3.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，能夠承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績目標(biāo)。

4.性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，業(yè)務(wù)開發(fā)能力和抗壓能力強(qiáng)。

三、【薪資福利】

1、底薪+績效+提成/獎(jiǎng)金，綜合6-12k。

2、內(nèi)部人才引進(jìn)獎(jiǎng)：500-1000元/人，人才引進(jìn)越多獎(jiǎng)勵(lì)越高，上不封頂。

3、頭部企業(yè)，95后、00后同事，積極向上的工作氛圍

4、部門團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)、下午茶等員工福利。

5、帶薪學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

6、多節(jié)福利（端午、中秋、春節(jié)、女神節(jié)、六一兒童節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日福利，開門紅紅包等）

7、六險(xiǎn)一金，周末雙休，帶薪法定法休（與國家同步）

8、年度旅游、年度體檢。

9、“百萬俱樂部”榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)。

10、多維度高頻次評優(yōu)及PK獎(jiǎng)金。

【晉升通道】

1、銷售線：銷售精英—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—事業(yè)合伙人—股東

2、職能線：員工—主管—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—總監(jiān)—高級(jí)總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

【上班時(shí)間】

周一到周五08:50—18:00，周末雙休！國家法定節(jié)假日參考國家標(biāo)準(zhǔn)！

【工作地點(diǎn)】

長沙市岳麓區(qū)協(xié)信星瀾匯商業(yè)2棟4樓（茶子山地鐵站附近，步行5分鐘）

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