【保障】：人事直接面試、等！

【福利】：入職不違紀(jì)，可以！滿15天可預(yù)支工資！

———保留好自己的車票、———

公司承諾

【激勵獎】：公司短期工入職滿一月后、表現(xiàn)優(yōu)異的給予現(xiàn)金1000-3000元

一、薪資待遇

【薪資待遇】：【360】元/天，【9360】元/月

【預(yù)支】：入職一周后，可預(yù)支【1500】元生活費(fèi)

【入職福利】：可享受內(nèi)部價(jià)購買【iPhone15】，每人限購一臺

【薪資發(fā)放】：每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，我們承諾不拖、不欠、不壓工資

二、招聘要求

【年齡】16-45周歲，需經(jīng)驗(yàn)

【要求】身體健康

【學(xué)歷】26個(gè)英文字母會背會寫

三、晉升空間

【管理階層】：普工線長領(lǐng)班主管課長

【技術(shù)階層】：普工技術(shù)員助理工程師工程師

【晉升方法】：4次升職考核的機(jī)會，另提供出國進(jìn)修機(jī)會（公司出資）

四、福利待遇

[衣]：公司免費(fèi)共4套冬夏發(fā)放工作服等相應(yīng)勞保用品。

[食]：公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐，工作餐樣式豐富，供員工自主選擇。

[住]：公司免費(fèi)提供6人間空調(diào)宿舍，內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌等生活設(shè)施。

[行]：公司提供宿舍和工廠之間的交通班車，另周末設(shè)置班車通往市中心購物區(qū)。

[保]：公司按勞動法為員工繳納【五險(xiǎn)一金】，員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和。

———外地求職者當(dāng)天辦理入職、直接安排住宿———

五、報(bào)到須知

【天】面試—簽訂勞動合同—安排住宿——公司報(bào)到—發(fā)工作服、工作證、辦理入職手續(xù)；【第二天】正式上班

六、溫馨提示

【人財(cái)安全】：保存好自己隨身物品，切勿聽信承諾高薪崗位，防止錢財(cái)被騙

【防騙貼士】：我公司未在火車站、汽車站設(shè)置任何接待點(diǎn)，切勿輕信陌生人員

【正規(guī)途徑】：下車后及時(shí)聯(lián)系招聘人員，獲得真實(shí)正確的乘車路線，防止錯乘黑車

———名額有限，先到先得———