學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，23~38歲，具備相關(guān)行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

經(jīng)驗(yàn)要求：

1、具有三年以上銷售業(yè)務(wù)（優(yōu)先考慮）

2、至少1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。

崗位要求：

1）負(fù)責(zé)公司分配的客戶或自己獨(dú)立開發(fā)客戶群體，獨(dú)立對(duì)接完成銷售任務(wù)；

2）會(huì)開車，性格開朗，社交能力強(qiáng)，善于溝通，偶爾工作應(yīng)酬可以適量飲酒；

3）具備優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通；

4）能夠進(jìn)行市場調(diào)研和分析，制定有效的銷售策略；

5）熟練使用辦公軟件（如Excel、CRM系統(tǒng)等），能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫；

6）執(zhí)行力強(qiáng)，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，服從公司各項(xiàng)管理制度；

7）具有挑戰(zhàn)高薪的意志和行動(dòng)力，能夠完成公司業(yè)績指標(biāo)；

8）能夠接受西安周邊城市短途出差跑項(xiàng)目；

崗位職責(zé)：

1）根據(jù)公司安排獨(dú)立開展銷售工作；

2）周、月上報(bào)分配客戶訂單跟蹤情況，制定行之有效的銷售策略。完成目標(biāo)考核；

3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或輔助其他同事的工作；

4）能夠在高壓環(huán)境下工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力；

5）結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力，對(duì)自我要求高；

6）具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠?qū)F(tuán)隊(duì)和公司負(fù)責(zé)的責(zé)任心；

7）具備創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化銷售流程和策略的快速完成銷售任務(wù)。

福利待遇：

1）工資底薪+績效考核+崗位技能＝7500~20000元左右

試用期3000元/月，1~3個(gè)月試用期，試用期滿無責(zé)任底薪：3500元∕月；

2）其他提成：根據(jù)完成業(yè)績比例核算，多勞多得，具體面議；

3）周末雙休、帶薪享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；

4）傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放補(bǔ)助或現(xiàn)金；

5）一經(jīng)錄用，會(huì)簽訂正式勞務(wù)合同，享受公司各項(xiàng)福利待遇，公司繳納五險(xiǎn)。