教育背景:本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.2年以上獵頭或招聘相關工作經(jīng)驗，有中高端職位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟悉某一或多個行業(yè)（如科技、金融、制造、醫(yī)藥等）者優(yōu)先。

3.出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶及候選人建立信任關系。

4.敏銳的市場洞察力，能夠快速理解客戶需求并制定解決方案。

5.強大的目標導向和抗壓能力，能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效。

6.良好的團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員緊密配合，共同完成項目目標。