負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理及檔案管理；

協(xié)助進行員工培洲和發(fā)展計劃，包括新員工入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)；

支持公司人力資源政策的執(zhí)行，如考勤、假期管理等；

參與招聘流程，包括篩選簡歷、安排面試以及初步溝通；

處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，維護良好的員工氛圍；

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。