人事

1.2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事各模塊操作，有招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。3.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能妥善處理員工關(guān)系。4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力。5.熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng)。1.負(fù)責(zé)招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排與組織、錄用溝通等，滿足公司人才需求。2.員工關(guān)系管理，處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)，解答員工日常人事相關(guān)疑問，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。3.協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系，組織新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助開展各類專業(yè)技能培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果。4.執(zhí)行公司績(jī)效考核制度，統(tǒng)計(jì)考核數(shù)據(jù)，為績(jī)效改進(jìn)提供建議。5.收集整理人事相關(guān)數(shù)據(jù)，定期制作人事報(bào)表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

薪資福利:1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：5000-6000元，另有績(jī)效獎(jiǎng)金。2.完善福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。3.豐富員工活動(dòng)：團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)、年度旅游等。4.廣闊晉升空間：為優(yōu)秀員工提供晉升機(jī)會(huì)，助力職業(yè)發(fā)展。

工作地址:蘇州吳中區(qū)金楓南路198號(hào)芯聚產(chǎn)業(yè)園