行政經理/主管
面議中西醫(yī)結合專業(yè)
應聘人員為獲得國家教育行政主管部門承認的全日制普通高等院校醫(yī)學類本科及相關專業(yè)以上學歷、學士及以上學位,應往屆未就業(yè)畢業(yè)生。熱愛祖國、擁護中國的領導,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);五官端正、身心健康,具備適應崗位要求的自身條件及較好的心里素質;具有符合各崗位要求的學科專業(yè)、學歷、學位、任職資格等條件;具有較強的學習能力、創(chuàng)新意識和團隊協作意識;年齡要求:應聘年齡在26周歲以下(1999年1月1日以后出生)。有規(guī)培合格證、有執(zhí)業(yè)資格證和碩士研究生及以上學歷學位的年齡可以放寬至33周歲以下(1992年1月1日以后出生)、有中級資格證的年齡可以放寬至35周歲以下(1990年1月1日以后出生),并優(yōu)先錄用;學歷要求:應聘人員第一學歷為本科及以上學歷,學士及以上學位。
薪資福利:本次招聘人員納入醫(yī)院備案制人員管理,薪酬待遇和各類保險參照我院招聘的正式在編人員待遇。
招工人數:2名
人才招聘主要以校園招錄為主,分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),該兩個環(huán)節(jié)均委托第三方人力資源咨詢公司完成。筆試范圍為醫(yī)學基礎知識和公共基礎知識等內容,985、211院校本科畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷學位者、完成規(guī)培且取得合格證者免筆試。面試主要內容為對儀容儀表、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合分析能力進行測試。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。985、211院校本科畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷學位者、完成規(guī)培且取得合格證者、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者可優(yōu)先聘用。擬聘用人員由醫(yī)院電話通知入職體檢相關事宜。若考試結束后10個工作日內未接到通知即未被錄用,醫(yī)院不再另行通知。所有提交材料的復印件。非應屆畢業(yè)生在招錄之前仍與其他單位存在勞動(聘用)合同關系者不予招錄,規(guī)培人員未取得規(guī)培合格證者不予招錄用。

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