招聘：寧波匯聚汽車零部件有限公司招聘成本會(huì)計(jì)/主管

崗位職責(zé)：一、成本核算

日常成本核算:負(fù)責(zé)工廠的成本月結(jié)工作，包括每月日常檢查、反饋成本核算業(yè)務(wù)類各類單據(jù)，確保成本結(jié)賬的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

實(shí)際成本管控:以工單為基礎(chǔ)進(jìn)行實(shí)際成本管控，包括報(bào)廢、超領(lǐng)、效率、等方面的控制，深入業(yè)務(wù)前端跟進(jìn)生產(chǎn)流程，嚴(yán)控各環(huán)節(jié)生產(chǎn)損耗，并進(jìn)行分析和處理。

產(chǎn)品成本分析:熟悉產(chǎn)品BOM單結(jié)構(gòu)，能夠結(jié)合BOM與實(shí)際生產(chǎn)情況綜合分析產(chǎn)品成本變化趨勢，找出成本差異的根本原因。

成本報(bào)表編制:及時(shí)編制各種成本報(bào)表，如項(xiàng)目零件成本計(jì)劃月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等，以反映成本的變化情況，為管理層提供決策依據(jù)。

二、成本控制與管理

成本控制措施:制定并執(zhí)行成本控制措施，防止成本擠占和浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)，確保成本目標(biāo)的達(dá)成。

成本分析與預(yù)測:進(jìn)行成本分析工作，包括預(yù)測與實(shí)際差異分析、因素分析、品類分析、同比分析、環(huán)比分析等，為成本優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。

成本責(zé)任制度:建立成本責(zé)任制度，加強(qiáng)成本責(zé)任考核，推動(dòng)各部門共同參與成本控制工作。

三、存貨與庫存管理

存貨管控:負(fù)責(zé)存貨管控工作，包括存貨賬齡分析、存貨類別管理等，確保存貨的合理性和有效性。庫存呆滯料處理:對庫存呆滯料進(jìn)行分析和跟進(jìn)處理，減少庫存積壓和浪費(fèi)。

四、財(cái)務(wù)審核與監(jiān)督

成本審核:對企業(yè)的各項(xiàng)成本支出進(jìn)行審核和控制，確保支出的合理性和合規(guī)性。

五、其他職責(zé)

提出管理建議:根據(jù)成本分析結(jié)果，提出相應(yīng)的管理意見及建議，推動(dòng)成本管理的持續(xù)改進(jìn)。

六、薪資福利待遇:

月薪6-7k，大小周休息制，固定工資+房補(bǔ)+工齡+餐補(bǔ)()+五險(xiǎn)