挖掘機司機

（一）通用條件：1.政治素質好，道德品質優(yōu)良，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，具有良好的團隊協(xié)作能力和任務執(zhí)行能力。2.遵紀守法，與原單位不存在經濟及其他糾紛，無違法違規(guī)行為和不良記錄。3.符合崗位所要求的專業(yè)技術或技能條件。4.身心健康，精神狀態(tài)良好，無煤礦從業(yè)相關職業(yè)禁忌癥，能勝任本職工作。5.不存在違反同業(yè)競爭限制和**避制度的情形。（二）崗位條件：1.大專及以上學歷，煤炭相關專業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先考慮；2.工作年限滿5年及以上，從事挖掘機司機或礦卡司機年限滿3年及以上；年齡不超過40周歲（1985年4月1日以后出生）；4.具備6年及以上專業(yè)工作年限經歷條件者，聘用學歷、年齡等條件可適當放寬；

薪資福利:（一）勞動合同與薪酬待遇：1.公司與錄用員工訂立固定期限勞動，合同期限至2026年12月31日，執(zhí)行談判工資。試用期兩個月。2.實施試用期考核不勝任退出機制，對試用期內考核不合格者解除勞動合同。3.勞動合同期滿后不續(xù)簽，終止勞動合同，公司依法支付經濟補償金。（二）社會保險：依法參加養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療（生育）保險。（四）福利待遇：公司在礦區(qū)提供食宿，定期組織職業(yè)健康體檢，并繳存住房公積金。公司不為聘用人員建立企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險。

招工人數:2

（一）紀律要求：招聘工作人員要嚴格遵守組織人事工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和**避制度，不準泄露工作過程中的任何情況；對違反工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調離工作崗位或黨紀、行政處分。（二）下列人員不得參加本次招聘：1.因違法違紀或不能勝任工作被原單位或相關勞務公司依法解除勞動合同的；2.受到司法機關或單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結論的；3.曾經受過刑事處罰的；4.被開除中國黨籍的；5.受處分期間或未滿影響期限的人員；6.法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。（三）應聘者有下列情形，一經發(fā)現不予錄用，已經錄用的，解除勞動合同。1.偽造、涂改報名材料以及其他材料的；2.經查有犯罪記錄的，或案件正在接受公安司法部門調查的；3.在應聘考試過程中作弊、隱瞞相關情況或提供虛假信息的；4.結果不合格的，人事檔案不合格的；5.有其他應取消資格情形的。（四）其他：1.應聘者筆試時需攜帶身份證、準考證；實操考核時需攜帶身份證、駕駛證等從業(yè)資格證書；面試時需攜帶應聘人員報名表、身份證