礦工
面議礦山管理人員
1、,年齡30-55周歲,具有高級(jí)職稱,身體健康,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)整合能力者,年齡可酌情放寬至60歲;2、高中及以上學(xué)歷,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、持有有效的相關(guān)證件者優(yōu)先。1、礦長1名:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行礦山管理計(jì)劃包括生產(chǎn)安全、環(huán)保等方面的規(guī)劃和管理。2、總工程師1名:負(fù)責(zé)礦山技術(shù)管理和研發(fā),制定技術(shù)方案和工藝流程,提供技術(shù)支持和指導(dǎo),監(jiān)督工程質(zhì)量符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),解決技術(shù)難題和優(yōu)化生產(chǎn)工藝。3、生產(chǎn)副礦長3名:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定和組織實(shí)施,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成,協(xié)調(diào)各部門合作,解決生產(chǎn)中的問題和難題。4、安全副礦長3名:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行礦山安全管理制度,開展安全教育和培訓(xùn),排查和消除安全隱患。協(xié)調(diào)處理安全事故和應(yīng)急救援工作。5、機(jī)電副礦長2名:負(fù)責(zé)礦山設(shè)備管理,制定和組織實(shí)施設(shè)備管理制度及維護(hù)計(jì)劃,保證設(shè)備的正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)。
薪資福利:1、公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,具體面議;2、繳納社會(huì)保險(xiǎn);3、享受帶薪年假、節(jié)日福利等。
招工人數(shù):10名
工作地址:欒川縣城關(guān)鎮(zhèn)興華中路新亞飯店

洛陽欒川縣
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