焊工、電工等操作崗位工種

年齡18歲以上，45歲以下；具有高中及以上文化程度，熱愛(ài)礦山、服從分配，無(wú)違法犯罪記錄，退役士兵可優(yōu)先錄用；與其他公司合同關(guān)系正常終止，無(wú)在訴勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌。服從生產(chǎn)指揮，遵章守紀(jì)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程和工藝流程；保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)工作任務(wù)，強(qiáng)化組員合作；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

薪資福利:薪酬執(zhí)行計(jì)時(shí)、計(jì)件工資待遇，計(jì)件工資待遇實(shí)行多勞多得。新進(jìn)人員（無(wú)崗位經(jīng)驗(yàn)）執(zhí)行實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期待遇2400元/月，也可提前通過(guò)考核合格后，薪酬按正常工資待遇核算。有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員經(jīng)單位認(rèn)可，可直接按計(jì)件方式享受工資待遇。計(jì)件工資待遇實(shí)行多勞多得，上不封頂。員工享受社保，繳納按個(gè)人上年度工資如實(shí)申報(bào)。在崗員工享受免費(fèi)班中餐。

招工人數(shù):若干名

招聘時(shí)間為2025年1月1日－2025年12月31日；招聘工作程序?yàn)閳?bào)名及資格審查、，對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，由個(gè)人復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)、考試（筆試+面試）、錄取，按總成績(jī)從高到低錄?。还句浫∪藛T實(shí)行1年考核期管理，考核期內(nèi)到崗工作率不得低于95%；考核期內(nèi)月度考核不稱職者，在崗率達(dá)不到規(guī)定要求、不勝任工作者以及違反公司規(guī)章制度規(guī)定達(dá)到解除勞動(dòng)合同的其他情形，解除勞動(dòng)合同；凡報(bào)名提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。

工作地址:沅陵縣官莊鎮(zhèn)沃溪村小竹溪旁