技術(shù)骨干

1、學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、能力要求：熟悉綜合布線系統(tǒng)、通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、建筑能效監(jiān)管系統(tǒng)、設(shè)備管理系統(tǒng)、電力監(jiān)控系統(tǒng)及其他弱電智能化相關(guān)子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及產(chǎn)品選型，熟悉主流產(chǎn)品特性，知曉系統(tǒng)原理，具有一定的通信知識，熟悉設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)常用協(xié)議。3、素質(zhì)要求：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動手能力強(qiáng)，溝通力，理解力，性格開朗，主動，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。對智能化設(shè)備及系統(tǒng)感興趣者優(yōu)先。1、負(fù)責(zé)全校水電氣相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)；2、負(fù)責(zé)暖通、充電樁等智能化設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行及維護(hù)；2、協(xié)助維修部門進(jìn)行系統(tǒng)配置管理工作，協(xié)助解決系統(tǒng)軟件配置錯(cuò)誤或缺陷造成的問題等。3、做好本中心有關(guān)技術(shù)資料的整理工作。

薪資福利:1、工資5000-7000/月；2、單位繳納社保；3、享有節(jié)假日福利，高溫補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)；4、單位包住，有福利食堂（有餐補(bǔ)）；5、5天8小時(shí)工作制

招工人數(shù):若干名

晉升渠道：技術(shù)員-弱電主管等