招聘：總經(jīng)理助理

薪資：5-7K元/月

崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；

2、做好各部門及各領導上報行文的保存、管理、督辦的工作；

3、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和程序；

4、整理公司重要會議記錄及會議紀要；

5、關注公司內各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令；

6、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓；

工作職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理好公司日常管理工作事務；

2、監(jiān)督執(zhí)行總經(jīng)理下達各部門的工作任務；

3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調下屬部門之間的關系；

4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系協(xié)調、涉外法律糾紛等其他的具體工作；

5、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務。

工作內容：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

2、協(xié)助總經(jīng)理對公司的整體運作及各職能部門的協(xié)調管理工作；

3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；

6、指導人力資源部制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度；

7、指揮、協(xié)調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作，重點是人員的招聘與培訓工作經(jīng)驗豐富，能夠為公司的發(fā)展提供保障；

8、組建優(yōu)秀的管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；

9、管理各部門日常工作，負責各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預算和控制等；

10、組織和推動企業(yè)文化建設與發(fā)展；