行政經(jīng)理/主管
面議行政主管/專員
1.學(xué)歷教育:大專及以上學(xué)歷。2.資質(zhì)證書:持有國家人力資源管理師或經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)證書者優(yōu)先,持有C級以上駕駛證。3.相關(guān)經(jīng)驗:有行政及人事實務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.其它:熟悉國家和地方法規(guī),熟悉人力資源六大模塊,有較強(qiáng)的工作保密性意識,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌組織能力,熟練操作OFFICE等辦公軟件。駕駛技術(shù)熟練。5.退伍軍。1.負(fù)責(zé)公文的及時處理。審閱、修改以公司名義上報及下發(fā)的行政文件,對文稿的格式、內(nèi)容、行文關(guān)系、發(fā)往單位等進(jìn)行全面審核、歸檔、管理工作。2.負(fù)責(zé)起草公司或部門行政文書。3.負(fù)責(zé)制定、修改和完善行政相關(guān)制度及流程。4.負(fù)責(zé)每月及年度部門支出的統(tǒng)計匯總,草擬月度及年度部門預(yù)算。5.負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公耗材、固定資產(chǎn)、禮品等申購、本部門合同付款工作。6.負(fù)責(zé)草擬、匯總部門周、月、年的匯報材料。7.負(fù)責(zé)公司級的接待管理工作(含確認(rèn)接待手冊)。8.負(fù)責(zé)行政采購和票務(wù)及酒店的預(yù)訂工作以及統(tǒng)一協(xié)調(diào)公司外出用車安排。9.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂、物業(yè)管理工作。10.定期審核公司非生產(chǎn)類固定資產(chǎn)管理工作。
薪資福利:福利優(yōu)厚,餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、周末雙休、節(jié)假日正常休
招工人數(shù):1名
有相關(guān)經(jīng)驗的意向人員,請?zhí)崆皽?zhǔn)備簡歷

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