招聘：審計主管

薪資：7.0K-9.0K

工作內(nèi)容

?1.審計計劃與執(zhí)行?：根據(jù)審計計劃，開展經(jīng)營、管理、財務等方面的常規(guī)及專項審計工作。對重要業(yè)務流程及高風險環(huán)節(jié)進行跟蹤及監(jiān)控?。

?2.報告撰寫與整改跟蹤?：撰寫審計報告，提出相關審計建議，并跟蹤審計結(jié)果的整改執(zhí)行，實施后續(xù)審計監(jiān)督?。

3?.內(nèi)控建設與管理?：根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及相關規(guī)定，審計主管負責制訂內(nèi)控相關制度、流程及風險矩陣，并進行抽樣檢查和年度公司內(nèi)控自評報告作業(yè)?。

4?.項目管理與協(xié)調(diào)?：協(xié)助制定集團公司審計計劃，對各項目工程管理相關業(yè)務進行審計，并對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并跟蹤檢查?。

?5.培訓與指導?：審計主管還需要對下屬員工進行審計程序和方法的指導和培訓，確保審計工作的順利進行?。

任職資格與技能要求

?1.教育背景與工作經(jīng)驗?：財務、審計、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，并具備3-5年審計工作經(jīng)驗?。

?2.專業(yè)技能?：擁有審計相關證書者優(yōu)先。掌握審計、稅務等基本法律法規(guī)，具備財務報表分析、風險管理、內(nèi)部控制等方面的知識?。

?3.個人素質(zhì)?：工作嚴謹，善于溝通，原則性強，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守?。

4?.其他要求?：具備良好的語言文字及表達溝通能力?。