門店店長
面議崗位要求:
1.負(fù)責(zé)管理.指導(dǎo)門店員工的日常工作;
2.管控商品訂貨、陳列、賣場布局,合理進(jìn)行庫存管控,控制損耗,促進(jìn)銷售業(yè)績的達(dá)成;3.負(fù)責(zé)門店的客服.用戶體驗(yàn)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成,能夠有序完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作,打造高績效團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)形成階梯化人才成長,負(fù)責(zé)門店重大客訴的跟進(jìn)及處理;
4.推動(dòng)貫徹門店的各類制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),保障門店運(yùn)營制度規(guī)范的有效落地;5.主動(dòng)開拓、發(fā)展本店重點(diǎn)大客戶,挖掘客戶需求,進(jìn)行有針對性的業(yè)務(wù)推介,提升門店會員
粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透;
6.有奶粉、營養(yǎng)品銷售經(jīng)驗(yàn)、并能熟練運(yùn)用短視頻軟件和懂收銀的優(yōu)先,同時(shí)要誠實(shí)、踏實(shí)、細(xì)心,人品好,有親和力,有愛心。

成都新都區(qū)江陵路小區(qū)
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