會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，符合各招聘崗位專業(yè)要求；成績(jī)優(yōu)秀，專業(yè)扎實(shí)，有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷；具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，遵紀(jì)守法；熱愛學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，善于思考，勤于動(dòng)手，樂于主動(dòng)解決問題，積極向上，追求卓越；身心健康，陽(yáng)光積極，有責(zé)任心，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；服從公司調(diào)配及工作地點(diǎn)安排。財(cái)務(wù)

薪資福利:富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；完善的福利待遇：按國(guó)家規(guī)定為職工繳納五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)食宿。節(jié)日禮物、生日禮物、年度體檢、防暑降溫費(fèi)等；豐富的員工活動(dòng)：聯(lián)歡會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、籃球賽、足球賽、健步走等活動(dòng)；專業(yè)的培養(yǎng)體系：新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、取證培訓(xùn)等，應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行“2-5-8”培養(yǎng)計(jì)劃，2年成主管，5年成副職，8年成項(xiàng)目經(jīng)理/專業(yè)帶頭人。