一、核心職責(zé)

1.精準(zhǔn)客戶開發(fā)與維護

-開拓線上線下目標(biāo)市場（如運動健康領(lǐng)域、科技愛好者群體、企業(yè)定制客戶等），挖掘潛在客戶資源；

-建立客戶數(shù)據(jù)庫，通過數(shù)據(jù)分析識別高價值客戶，制定個性化服務(wù)方案；

-維護長期客戶關(guān)系，定期回訪并提供產(chǎn)品升級、售后服務(wù)支持。

2.智能科技產(chǎn)品專業(yè)推廣

-深入理解恩尼維智能科技鞋的核心功能（如步態(tài)監(jiān)測、運動數(shù)據(jù)分析、健康預(yù)警等），提煉技術(shù)差異化賣點；

-針對不同客戶群體（C端消費者/B端企業(yè)/醫(yī)療機構(gòu)等）設(shè)計定制化產(chǎn)品演示方案；

-結(jié)合行業(yè)趨勢（如運動健康、物聯(lián)網(wǎng)、老齡化市場）輸出市場推廣策略建議。

3.全流程銷售達成

-獨立完成客戶需求調(diào)研、方案設(shè)計、商務(wù)談判及合同簽訂；

-協(xié)同技術(shù)團隊解決客戶技術(shù)疑慮（如產(chǎn)品適配性、數(shù)據(jù)安全性等）；

-追蹤訂單交付進度，確保客戶滿意度，并推動復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹。

4.任職要求**

.**基礎(chǔ)條件**

-1年以上銷售經(jīng)驗，有智能硬件、運動裝備或消費電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

-熟悉新零售模式，具備線上線下渠道資源者優(yōu)先（如運動品牌門店、電商平臺、健身房合作資源）。

**核心能力**

-**技術(shù)理解力**：能快速掌握智能鞋核心技術(shù)（如生物傳感、數(shù)據(jù)算法），并能通俗化講解產(chǎn)品優(yōu)勢；

-**客戶導(dǎo)向**：具備敏銳需求洞察力，擅長通過場景化營銷（如運動健康管理、職場久坐人群）打動客戶；

-**抗壓與目標(biāo)感**：適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境，具備高執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向思維。

**加分項**

-英語或小語種能力（如公司計劃拓展海外市場）；

-熟悉社交媒體營銷（抖音、小紅書等），具備個人IP運營經(jīng)驗。*

5.公司優(yōu)勢與福利**

**產(chǎn)品競爭力**：Anywell智能鞋搭載獨家步態(tài)分析技術(shù)，獲國際設(shè)計大獎，市場差異化優(yōu)勢顯著；

**成長體系**：

-提供智能穿戴行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)（技術(shù)+銷售技巧雙線提升）；

-明確的晉升路徑（銷售代表→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)）及股權(quán)激勵計劃；

**薪資結(jié)構(gòu)**：底薪（3K）+提成（上不封頂）+季度獎金+年度海外旅游；

**彈性文化**：開放辦公環(huán)境，支持靈活考勤與遠程協(xié)作。*