行政經(jīng)理/主管
1.1-1.4萬(wàn)元/月招聘:企業(yè)文化經(jīng)理
薪資:11K-14K
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和完善公司企業(yè)文化體系,包括企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)行為規(guī)范等,確保企業(yè)文化與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。
2.制定企業(yè)文化推廣計(jì)劃,組織策劃企業(yè)文化活動(dòng),提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。
3.統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略,推動(dòng)文化落地與品牌價(jià)值提升,管理團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)跨部門資源。
4.精通企業(yè)文化理論及工具(如價(jià)值觀提煉、員工敬業(yè)度提升、文化診斷等),具備戰(zhàn)略規(guī)劃與資源整合能力;
5.具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過(guò)調(diào)研分析優(yōu)化文化策略,并具備危機(jī)公關(guān)與輿情應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。
6.對(duì)接新聞媒體,建立和維護(hù)良好的媒體關(guān)系,確保公司新聞和活動(dòng)的有效傳播。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè)。
2.8年以上企業(yè)文化或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.有大型企業(yè)或集團(tuán)文化體系搭建成案例。
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6.有新聞媒體相關(guān)平臺(tái)資源,可承擔(dān)公司采訪任務(wù)。
注:公司距哈密市區(qū)120公里,須接受礦山工作環(huán)境。

哈密
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