招聘：人事行政高級(jí)專員（五險(xiǎn)一金+朝九晚五+單雙休+14薪））

薪資：5千-6千

五險(xiǎn)一金+朝九晚五+單雙休+14薪

崗位職責(zé):

1、招聘組發(fā):負(fù)責(zé)做好面試人員接待,提報(bào)競(jìng)聘需求,協(xié)助相關(guān)事項(xiàng)落地;

2、薪酬績(jī)效:負(fù)責(zé)薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)核對(duì)與答疑,對(duì)接低效及D點(diǎn)工作;

3、培訓(xùn)文化:負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)通知,城市店培訓(xùn)工作的組織,標(biāo)桿文化板塊人員提報(bào)和信息收集;

4、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)城市店員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、五險(xiǎn)一金增減、勞動(dòng)合同簽署等基礎(chǔ)人事相關(guān)工作,管控員工ER相關(guān)風(fēng)險(xiǎn);

5、行政支持:負(fù)責(zé)城市店空間、資產(chǎn)、福利、運(yùn)營(yíng)、五個(gè)行政模塊相關(guān)工作,致力于達(dá)成成本管理和員工滿意度兩項(xiàng)重要指標(biāo)的目標(biāo);

6、工程運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)城市店工程攝像頭需求提報(bào)、領(lǐng)取、收換貨、保管和歸還,開工物料領(lǐng)取。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,熟練使用ppt、excel等辦公軟件,一年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。