招聘：人事行政經(jīng)理

薪資：6000-8000

1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤管理和日常事務(wù)；

2、組織起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)員工薪酬體系的制定和實(shí)施；

4、組織實(shí)施公司的人員招聘、選拔、培訓(xùn)和考核；

5、負(fù)責(zé)公司各部門員工績效考核結(jié)果的審核和匯總；

6、根據(jù)公司全年經(jīng)營計(jì)劃和各部門員工的實(shí)際需求，制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)維持展廳的清潔，保持展廳VI和CI規(guī)范，落實(shí)保安工作；

8、公司會(huì)議、大型活動(dòng)舉辦、重要客人接待等工作的準(zhǔn)備和支持；

9、公司辦公物品、設(shè)施、設(shè)備的采購、維護(hù)、管理。

要求：

1、?？埔陨衔幕肆Y源管理、行政管理、工商管理，3年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

2、有熟練的人事協(xié)調(diào)和計(jì)劃能力，具有較高綜合素質(zhì)及管理能力；

3、良好的部門協(xié)調(diào)能力，具良好溝通及談判技巧；

4、具備出色的人際能力、社會(huì)活動(dòng)能力、社交技巧；

5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；

6、熟悉4S店業(yè)務(wù)軟件和電腦辦公軟件，持C牌以上駕照；