崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)自己公司的催收業(yè)務(wù)，不銷售，不外出，不接第三方單子；

2.只打頁面電話，不需要任何信息修復(fù)，絕對(duì)安全、合規(guī)；

3.通過電話提醒客戶及時(shí)還款，不要逾期，M1前催小額還款成功率較高；

4.負(fù)責(zé)逾期M1(逾期30天)小貸賬戶管理，及時(shí)提醒客戶的欠款情況；

二：應(yīng)聘條件

有催收/電話銷售經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限，征信良好，入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)；

三：工作時(shí)間

朝九晚六，中午12:30-13:45休息。月休五天，排休。

四：公司福利

1、薪資：綜合9000-25000（底薪+排名績效+獎(jiǎng)金+紅包等）無責(zé)底薪2800+入職前兩月新人績效保底3000；

排名前40%月入輕松過萬，top員工月薪25000；

在職員工平均薪資8000-9000，當(dāng)月月底發(fā)薪??！

2、公司福利：工作晚餐、團(tuán)建、節(jié)假日紅包、生日會(huì)、生日禮品、聚餐、團(tuán)建等；

3、培訓(xùn)：公司提供帶薪上崗培訓(xùn)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，入職當(dāng)天與公司簽訂正式勞動(dòng)合同（甲方直簽約、非外包）；

4、節(jié)假日：享受國家法定節(jié)假日和相關(guān)節(jié)日禮品福利；

5、保險(xiǎn)福利：入職購買工作地五險(xiǎn)一金，公積金比例7%。

6、帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等；

五：晉升空間

晉升清晰：專員-組長-模塊負(fù)責(zé)人-主管等

公司目前處于高速發(fā)展階段，有大量的管理崗位空缺，現(xiàn)有入職一個(gè)月專員順利晉升，公開透明的晉升制度，按能力晉升！