招聘：HRBP

薪資：￥5000-7000

崗位職責(zé)：

1、協(xié)同總經(jīng)理、銷售總制定并實(shí)施公司營銷戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略銷售目標(biāo)一致；

2、及時(shí)與總經(jīng)理反饋團(tuán)隊(duì)問題，并通過人員勞效、營銷人員的出勤狀態(tài)、月度績效達(dá)成情況等數(shù)據(jù)的總匯分析；

3、組織并參與招聘面試，運(yùn)用多種面試技巧和工具，對(duì)應(yīng)聘進(jìn)行綜合評(píng)估，提供錄用建議；

4、結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和崗位要求，定制個(gè)性化部門及崗位績效方案，監(jiān)督績效關(guān)鍵指標(biāo)的完成，對(duì)績效評(píng)估的公正性、客觀性和及時(shí)星，進(jìn)行指導(dǎo)和解決。

任職要求：3年以上招聘績效工作經(jīng)驗(yàn)；

崗位福利：五險(xiǎn)一金、單休、全勤獎(jiǎng)、包食宿。