招聘：五險(xiǎn)一金丨店長(zhǎng)，銷售主管，店員，銷售顧問等

薪資：5000-15000元/月

孩子王天津?qū)氎娴暾衅负?jiǎn)章

<BR>聯(lián)系電話：

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<BR>【孩子王店長(zhǎng)】薪資：5000-15000

<BR>崗位要求：

<BR>1、有實(shí)體零售門店店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

<BR>2、具有新零售思維模式，對(duì)商品、會(huì)員、營(yíng)銷有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

<BR>3、有活力，夠?qū)I(yè)，有擔(dān)當(dāng)

<BR>崗位職責(zé)：

<BR>1、人:服務(wù)會(huì)員，提升門店會(huì)員粘性與區(qū)域內(nèi)的會(huì)員滲透;主動(dòng)開拓異業(yè)合作，與大物業(yè)進(jìn)行資源談判;選拔、激活、任用團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗

<BR>2、貨:優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)，進(jìn)行創(chuàng)新陳列布局，提升商品動(dòng)銷，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)及毛利的達(dá)成;

<BR>3、場(chǎng):圍繞商品到家，服務(wù)到店，打造消費(fèi)者服務(wù)互動(dòng)生態(tài)場(chǎng)景。

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<BR>【銷售主管】薪資：4500-10000

<BR>崗位要求：

<BR>1，1-3年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):

<BR>2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系

<BR>統(tǒng)

<BR>3、具備豐富的門店銷售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn):

<BR>4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有一定管理能力

<BR>崗位職責(zé)：

<BR>1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營(yíng)運(yùn)管理工作，包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成:

<BR>2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任:

<BR>3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作，及商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符:

<BR>4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售:

<BR>5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息:

<BR>6、定期組織例會(huì)或與員工溝通，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。

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<BR>【專業(yè)育兒顧問】薪資4