市場(chǎng)推廣/地推
200-300元/天(一)
1、負(fù)責(zé)APP的用戶(hù)推廣(開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維
護(hù)老客戶(hù))
2、完成公司日?;救蝿?wù)指標(biāo)
3、建立健全客戶(hù)檔案并長(zhǎng)期維系客情關(guān)系
(二)崗位要求:
1、學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,適應(yīng)能力強(qiáng)
2、開(kāi)朗、善于溝通
3、對(duì)金融感興趣,有線(xiàn)下銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
(三)薪酬福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+提成+注冊(cè)獎(jiǎng)金+紅包激勵(lì)+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼,平均月收入15K以上
2、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日會(huì)、團(tuán)建等
3、提供快速晉升通道及對(duì)應(yīng)管理類(lèi)培訓(xùn),管理崗不空降,推廣員—指導(dǎo)老師—店長(zhǎng)—合伙人內(nèi)部選拔能者上。請(qǐng)先用業(yè)績(jī)證明你的能力和潛力。只要你愿意,平臺(tái)給你,任你發(fā)揮!
薪資結(jié)構(gòu)
-無(wú)責(zé)底薪:4,000元(考勤達(dá)標(biāo)即全額發(fā)放)
-階梯提成:5%~15%
-獎(jiǎng)金體系:推薦新人注冊(cè)獎(jiǎng)(50元/戶(hù))+留存獎(jiǎng)(最高500元/月)+團(tuán)隊(duì)分紅
崗位核心價(jià)值
我們提供的不只是工作,而是輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì):
零成本成長(zhǎng)體系
帶薪培訓(xùn):熟悉行業(yè)相關(guān)知識(shí),150元/天,公司提供中餐。
每月200元學(xué)習(xí)基金:用于報(bào)考基金從業(yè)/證券從業(yè)資格證
創(chuàng)業(yè)孵化計(jì)劃
晉升渠道:app推廣員—指導(dǎo)老師—店長(zhǎng)—城市合伙人
管理崗績(jī)效分紅:指導(dǎo)老師享團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)3%分紅
城市合伙人權(quán)益:籌建分站享原始股權(quán)+利潤(rùn)分成

貴陽(yáng)南明區(qū)新華大廈
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