1.制定并執(zhí)行公司移動式分選機、破碎機產(chǎn)品的全國/全球銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)；

2.組建并管理銷售團(tuán)隊，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊專業(yè)能力和業(yè)績；

3.開拓國內(nèi)外市場資源，重點維護(hù)礦山、建筑、環(huán)保工程、市政建設(shè)等領(lǐng)域大客戶，建立長期合作關(guān)系；

4.分析行業(yè)趨勢及競爭對手動態(tài)，制定差異化市場策略，提升品牌占有率；

5.協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門，推動項目落地及客戶需求高效響應(yīng)；

6.參與行業(yè)展會、技術(shù)論壇等活動，推廣公司產(chǎn)品及技術(shù)優(yōu)勢。

任職要求

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，機械工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.工作經(jīng)驗:8年以上大型機械設(shè)備銷售經(jīng)驗，3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉礦山、環(huán)保、建筑行業(yè)、煤炭行業(yè)者優(yōu)先；具有移動破碎分選設(shè)備、工程機械或重工行業(yè)銷售背景者優(yōu)先；

3.核心能力：

-精通大客戶開發(fā)與管理，具備豐富的行業(yè)資源及人脈；

-敏銳的市場洞察力，能獨立制定并落地銷售策略；

-出色的談判能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)作能力；

-適應(yīng)高強度工作，能接受高頻出差；

4.加分項：

-英語流利，有海外市場拓展經(jīng)驗；

-熟悉設(shè)備招投標(biāo)流程及合同風(fēng)險管理。

薪酬福利

-行業(yè)競爭力的薪資結(jié)構(gòu)（底薪+提成+年終獎+股權(quán)激勵）；

-五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢；

-國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)晉升通道；

-與行業(yè)頂尖團(tuán)隊共事的機會，參與前沿技術(shù)產(chǎn)品推廣。