職位亮點(diǎn)

1.高薪外派：綜合薪資6000元起（外派補(bǔ)貼800-1500元/月，包吃住）；

2.晉升明確：實(shí)習(xí)期3個(gè)月，考核通過直接晉升組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)（薪資漲1500+）；

3.機(jī)會(huì)：優(yōu)先安排長(zhǎng)三角/珠三角合作工廠，住宿條件優(yōu)（空調(diào)獨(dú)衛(wèi)）；

4.福利保障：五險(xiǎn)一金、季度探親假（報(bào)銷往返路費(fèi)）、節(jié)日紅包；

5.技能培養(yǎng)：免費(fèi)提供生產(chǎn)管理培訓(xùn)，資深主管1對(duì)1帶教。

崗位要求

1.年齡18-45歲，（需適應(yīng)短期外派）；

2.初中及以上學(xué)歷，有工廠流水線經(jīng)驗(yàn)（接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）；

3.能接受1-2個(gè)月跨省外派，吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好；

4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備基礎(chǔ)溝通能力（晉升需帶5-10人小組）。

工作內(nèi)容

1.外派合作工廠生產(chǎn)線操作（組裝/質(zhì)檢/包裝等基礎(chǔ)崗位）；

2.實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程管理、人員調(diào)配等組長(zhǎng)職責(zé)；

3.協(xié)助駐廠主管完成產(chǎn)量目標(biāo)；

備注：

-外派期間免費(fèi)提供被褥、勞保用品；

-晉升組長(zhǎng)后可選調(diào)回本地工廠或留任管理崗；

-表現(xiàn)突出者可推薦考取生產(chǎn)管理師證書（公司報(bào)銷費(fèi)用）。