京東外賣招聘，高待遇高發(fā)展空間：外賣商戶BD經(jīng)理

團(tuán)隊(duì)月平均水平1w-2.5w，上不封頂

1、底薪＋提成＋KPI＋全勤補(bǔ)貼＋交通獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金等

輕松干：6000-10000

好好干：10000-15000

努力干：15000-20000

2、正常享有國(guó)家法定節(jié)假日，外加全勤獎(jiǎng)勵(lì)

3、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單易上手，前期安排培訓(xùn)

4、歡迎應(yīng)屆生，大專及以上學(xué)歷，可提供實(shí)習(xí)證明

5、扁平化管理，晉升空間大

全職商戶拓展BD崗位職責(zé)：

1、市場(chǎng)開(kāi)拓與調(diào)研：負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，負(fù)責(zé)京東外賣商家入駐推廣。

2、商家全流程服務(wù)：協(xié)助商家完成入駐流程，確保商家上線并開(kāi)啟營(yíng)業(yè)等；商家關(guān)系維護(hù)，處理商戶異議，達(dá)成與商戶長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系。

3、結(jié)合公司的發(fā)展策略，完成下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

任職要求：

1、18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，接受小白；

2、積極樂(lè)觀、自信、抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)工作有激情，且具有有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，吃苦耐勞；

3、硬性條件：接受地推工作模式，能高頻次陌拜商家；

4、核心能力：熟悉餐飲行業(yè)痛點(diǎn)，能快速說(shuō)服商家切換低傭金平臺(tái)；

5、加分項(xiàng)：有美團(tuán)／餓了么地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擅長(zhǎng)連鎖客戶談判。

發(fā)展前景：

薪資結(jié)構(gòu)：4500元底薪＋500提成＋KPI，頭部BD月薪可達(dá)2萬(wàn)＋；

晉升通道：可轉(zhuǎn)向區(qū)域管理崗，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理。

當(dāng)前京東外賣正處于全國(guó)擴(kuò)張期，BD崗位需兼具執(zhí)行力與商戶服務(wù)意識(shí)，適合想在外賣行業(yè)積累資源、擅長(zhǎng)線下攻堅(jiān)的從業(yè)者。