崗位職責(zé)

1、與客戶洽談工程項(xiàng)目施工或工程項(xiàng)目管理并促成交易、簽訂合同，完成銷售指標(biāo)；

2、前期主要工作是參加技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)

3、維持好現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系

4、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷；

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷售工作，熟悉銷售技巧；

3、具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓性強(qiáng)、工作有激情；

4、擅長(zhǎng)溝通、性格外向、有上進(jìn)心;

5、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

上班時(shí)間：9:45--19:30

1、完善的福利待遇:底薪+績(jī)效+提成+全額五險(xiǎn)一金+各種補(bǔ)助+各種激勵(lì)

2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù):新人開(kāi)單獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金池，銷冠獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、十萬(wàn)戰(zhàn)神獎(jiǎng).…拿獎(jiǎng)拿到手抽筋:

3、晉升通道:每月都有升級(jí)考核，新人最快上升期為3個(gè)

月，從新人--團(tuán)隊(duì)leader;

4、培訓(xùn)體系:新人訓(xùn)練營(yíng)、業(yè)務(wù)體系全軍培訓(xùn)、小組內(nèi)訓(xùn)、

管理干訓(xùn)班..

5、環(huán)境和氛國(guó):崇尚技術(shù)、自我驅(qū)動(dòng)、用戶第一、簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單;團(tuán)隊(duì)的平均年齡只有26

6、豐富的團(tuán)建活動(dòng):出國(guó)旅游、戶外拓展、節(jié)日活動(dòng):

7、市場(chǎng)支持:周度活動(dòng)、月度沙龍、大咖分享;

8、人脈積累:對(duì)接客戶均為企業(yè)端團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、老板、財(cái)務(wù)