品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)；身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，有執(zhí)業(yè)不良紀(jì)錄的人員，不得應(yīng)聘；應(yīng)聘人員報(bào)考崗位符合回避原則：凡與城發(fā)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)遵循回避原則。

招工人數(shù):5名

招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察及錄用等。報(bào)名方式包括線上發(fā)送郵件和線下送至公司。報(bào)名材料包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、資質(zhì)證書、工作經(jīng)歷證明或離職證明等相關(guān)材料的電子檔，應(yīng)聘報(bào)名表，近期2寸同底免冠彩色電子照片

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