招聘

法務(wù)專員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定及組織審核公司規(guī)章制度，建立公司法務(wù)事務(wù)管理體系，法規(guī)匯編、案例等知識庫；

2、負(fù)責(zé)起草并審核各類合同，確保條款合規(guī)性與權(quán)益保障，有效預(yù)防潛在法律風(fēng)險(xiǎn)；對實(shí)施合同執(zhí)行監(jiān)控，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，保障公司業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

3、收集、分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律信息，結(jié)合公司實(shí)際情況提出專業(yè)意見，為公司決策提供法律支持，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)提出預(yù)防措施，降低法律風(fēng)險(xiǎn)；

4、對業(yè)務(wù)運(yùn)營中各項(xiàng)法律潛在問題進(jìn)行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；評估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和**風(fēng)險(xiǎn)，提供風(fēng)險(xiǎn)防范意見；

5、負(fù)責(zé)處理公司各類法律糾紛，指導(dǎo)開展全過程法律風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)，編制辦理方案，維護(hù)公司合法權(quán)益；

6、參與涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)營活動準(zhǔn)備工作，提供相應(yīng)法律意見；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析能力，能夠獨(dú)立解決法律問題；

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力，協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力；

4、對時(shí)事新聞有較強(qiáng)的度，了解最新法學(xué)風(fēng)向；

5、服從公司安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

福利待遇：

1、包食宿、單雙休、國家法定節(jié)假日休息、社保等福利。