崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施人力資源管理策略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理和績(jī)效評(píng)估。

2.組織和開(kāi)展人力資源各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。

3.負(fù)責(zé)員工的考勤審核、異常處理、工時(shí)報(bào)表核對(duì)、薪資核算和發(fā)放等。

4.負(fù)責(zé)和客戶以及供應(yīng)商之間的對(duì)賬、付款申請(qǐng)、付款跟蹤反饋等。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析，報(bào)表反饋等。

6.協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的事務(wù)處理以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：

1.熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件。

2.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)有效互動(dòng)。

3.擁有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理申報(bào)等相關(guān)事宜。

4.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)以及C1駕照或者有會(huì)計(jì)證優(yōu)先。

聯(lián)系電話：

上班地址：惠山區(qū)長(zhǎng)安西街1號(hào)