一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)患者的日常生活照料，包括但不限于協(xié)助進(jìn)食、穿衣、洗漱、沐浴、排泄等，確?；颊呱钍孢m。

2.密切觀察患者的身體狀況，如體溫、血壓、脈搏、呼吸等生命體征，并及時(shí)準(zhǔn)確記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告醫(yī)護(hù)人員。

3.協(xié)助患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和活動(dòng)，如攙扶行走、關(guān)節(jié)活動(dòng)等，促進(jìn)患者身體功能恢復(fù)。

4.為患者提供心理支持和安慰，傾聽患者的需求和訴求，幫助患者緩解焦慮、恐懼等不良情緒。

5.負(fù)責(zé)病房環(huán)境的清潔和整理，保持病房整潔、安靜、舒適，為患者創(chuàng)造良好的治療和休息環(huán)境。

6.協(xié)助醫(yī)護(hù)人員完成其他與患者護(hù)理相關(guān)的工作，如醫(yī)療設(shè)備的清潔和維護(hù)等。

二、任職要求

1.年齡不超55歲，身體健康，

2.熱愛醫(yī)療護(hù)理工作，富有愛心、耐心、責(zé)任心和同情心，具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。

3.具備一定的護(hù)理知識(shí)和技能，有醫(yī)療護(hù)理員證、養(yǎng)老護(hù)理員證或相關(guān)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.能夠熟練使用智能手機(jī)，以便接收工作任務(wù)和與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。

5.具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠與患者及其家屬、醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

三、工作待遇

1.薪資待遇：具有競爭力的薪資水平，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和技能水平，月薪5500元至萬元。

2.福利保障：提供完善的福利體系，買保險(xiǎn)和定期體檢等。

3.培訓(xùn)發(fā)展：公司為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提升護(hù)理技能和職業(yè)素養(yǎng)，并有廣闊的晉升空間。

4.工作環(huán)境：舒適、安全的工作環(huán)境，配備先進(jìn)的護(hù)理設(shè)備和設(shè)施。

四、工作地點(diǎn)：全區(qū)大型醫(yī)院，養(yǎng)老院，社會(huì)福利院等機(jī)構(gòu)安排就業(yè)